Avis de Recrutement externe (Modifié)
HOUNDE GOLD OPERATION, filiale du Groupe ENDEAVOUR SA souhaite recevoir des candidatures pour
le recrutement de :
UN (01) INGENIEUR SENIOR DYNAMITAGE (H/F)
Description du poste
Sous la responsabilité du Superintendant Dynamitage, le titulaire du poste aura pour missions principales :
Principales tâches et responsabilités du titulaire du poste
– Elaborer des critères de conception de forage et de dynamitage pour soutenir les opérations minières sûres et optimales ;
– Planifier et gérer l’installation des systèmes de surveillance géotechnique à l’échelle de la mine ;
– Contribuer à l’amélioration continue des conceptions de forage et de dynamitage tout en veillant à ce qu’ils soient conformes aux réglementations minières et aux normes du site en ce qui concerne le dynamitage de contrôle géotechnique des murs, la dilution du minerai et la fragmentation optimale ;
– Coordonner avec l’ingénieur minier et les opérations minières pour assurer une utilisation maximale de l’équipement de forage de production en ce qui concerne le dynamitage du contrôle géotechnique des murs, la dilution du minerai et la fragmentation optimale.
– Encadrer le personnel de planification et d’exploitation sur les questions liées au forage de production, au dynamitage et à la conception de la mine ;
– Planifier et budgétiser les programmes de forage et de dynamitage et effectuer des travaux de modélisation numérique pour la conception et l’optimisation de la mine ;
– Coordonner avec le fournisseur d’explosifs pour garantir que les critères de conception sont efficacement mis en œuvre et optimisés en fonction des performances opérationnelles ;
– Fournir un soutien technique là où le dynamitage électronique est effectué ;
– Veiller à ce que toutes les exigences de déclaration et conditions d’autorisation imposées par les organismes de réglementation soient respectées ;
– Développer et maintenir le plan de forage et de dynamitage à jour et communiquer efficacement les résultats des forages et dynamitages ;
– Fournir des rapports hebdomadaires, mensuels et annuels ;
– Former et encadrer des ingénieurs juniors dans tous les aspects du forage et du dynamitage ;
– Incorporer toutes les réglementations et exigences légales pertinentes dans les plans et les conceptions afin de minimiser l’exposition aux risques et les responsabilités de la société ;
– Evaluer et proposer des solutions optimales aux situations problématiques (basées sur les données/informations accumulées) qui menacent la réalisation des objectifs planifiés ;
– Surveiller et évaluer la performance de l’équipe pour identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des mesures de formation et de coaching pour garantir que les employés reçoivent une formation suffisante leur permettant d’exercer leurs fonctions de manière sûre et efficace ;
– Veiller à ce que les plans de gestion des risques soient respectés ;
– Tenir à jour les rapports statutaires et internes selon les besoins ;
– Veiller à ce que toutes les informations soient traitées dans la plus stricte confidentialité ;
– S’assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de la Société ;
– Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie en rapport avec ses aptitudes professionnelles.
Qualifications, expériences et compétences requises
– Être titulaire d’un BAC+4 en ingénierie minière ou tout autre diplôme équivalent avec spécialisation en mine ;
– Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans sur un poste similaire dans le domaine minier de préférence dans un site à ciel ouvert ;
– Avoir une connaissance sur l’exposition aux systèmes de dynamitage électroniques/numériques est nécessaire ;
– Être Capable de communiquer efficacement avec tous les niveaux des parties prenantes internes et externes ;
– Être capable à travailler avec un minimum de supervision, de gérer plusieurs tâches à la fois et faire face à des demandes multiples ;
– Avoir des compétences en communication verbale et écrite et en présentation (Français, Anglais) et nécessaires ;
– Avoir une connaissances et expérience de travail avec le logiciel Microsoft (Word, Outlook, Excel, SURPAC, etc.) ;
– Avoir le sens de l’organisation, de la responsabilité et de rigueur dans le travail ;
– Avoir un esprit d’initiative, une capacité d’analyse et de prise de décision ;
– Etre en mesure de travailler sous pression et de respecter les échéances ;
– Avoir une connaissance en anglais serait un atout.
Conditions du poste
Localisation : Mine de Houndé
Nature du contrat : CDI et incluant une période d’essai de TROIS (03) MOIS
Lieu et date limite de dépôt des dossiers de candidatures
Merci de faire parvenir par MAIL EXCLUSIVEMENT, avant le 11 octobre 2023 à 17H, votre dossier de candidature scanné en FICHIER UNIQUE, sous la référence obligatoire : INGENIEUR SENIOR DYNAMITAGE
Composition du dossier :
• Curriculum Vitae (Français et Anglais) ;
• Lettre de motivation, en indiquant vos prétentions salariales (Français et Anglais) ;
• Éventuellement, copie de tout document que vous souhaitiez soumettre dans l’intérêt de votre
candidature (notamment recommandations, diplômes…) à l’adresse suivante : Hgo.Recrutment@endeavourmining.com
Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site Web : www.endeavourmining.com
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.