Avis de Recrutement

HOUNDE GOLD OPERATION, filiale du Groupe ENDEAVOUR SA souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de plusieurs profils :

DEUX (02) COORDINATEURS SANTE SECURITE AU TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT (H/F)

Description du poste
Sous la responsabilité du Superintendant HSE, le titulaire du poste aura pour missions principales :
Principales tâches et responsabilités du titulaire du poste
– Assister le Superintendant HSE dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un système intégré de gestion HSE conformément aux lois nationales applicables, aux politiques HSE d’EDV, aux réglementations et aux bonnes pratiques internationales (ISO 14001, ISO 45001, ESG/RGMP, ICMI) ;
– Identifier et évaluer les risques HSE et mettre en place des mesures de contrôle et de prévention en coordination avec les départements afin d’éliminer ou minimiser les risques santé sécurité et protéger l’environnement ;
– Développer ou aider à développer et communiquer les SOP (procédures HSE) ;
– Développer, mettre en œuvre et évaluer l’efficacité du programme de formation ;
– Réaliser des activités de prévention (VFL, inspection des lieux de travail et équipement, PTO, SAO, identification des dangers et incidents manqués…) en fonction des objectifs définis ;
– Surveiller les alertes liées à la fatigue et prodiguer des conseils pour gérer la fatigue ;
– Diriger ou participer aux réunions de santé sécurité et environnement ;
– Diriger ou participer aux audits HSE ;
– Diriger ou participer aux enquêtes sur les incidents et partager les leçons apprises ;
– Suivre la mise en œuvre des actions correctives ;
– Planifier, mettre en œuvre et contrôler les activités en matière d’hygiène et de santé au travail, surveillance de l’environnement, gestion des déchets, de conservation de la biodiversité, de réhabilitation et de fermeture, de gestion du parc à résidus miniers, de prévention du paludisme, etc. ;
– Avoir de bonnes connaissances des lois et réglementations applicables en matière de SSE dans le pays et évaluer la conformité ;
– Avoir une bonne connaissance du contexte et des procédures internes et externes de l’entreprise ;
– Avoir de bonnes connaissances des activités de production ;
– Initier ou participer aux activités visant à promouvoir le bien-être des employés ;
– Surveiller les nouveaux projets et initier la procédure pour obtenir les différentes autorisations requises avant le démarrage des projets ;
– Préparer les inspections des organismes de contrôle de l’Etat et suivre la mise en œuvre de leurs recommandations ;
– Elaborer des rapports HSE précis et concis ;
– Assister le superintendant HSE dans l’élaboration et l’exécution des budgets OPEX et CAPEX, les AFE et identifier des opportunités de réduction des coûts ;
– Assister le directeur HSE dans la mise à jour annuelle de l’ARO (Asset Retirement Obligation) ;
– Améliorer en permanence le système de gestion HSE et récompenser les bonnes initiatives ;
– Participer aux audits externes et suivre la mise en œuvre des recommandations ;
– Améliorer les performances de l’équipe HSE (définition des rôles et responsabilités HSE, objectifs annuels et KPI, Plan de développement individuel, programme de coaching et de mentorat, évaluation des performances) ;

Être capable de : s’adapter à un environnement de travail changeant ; de communiquer efficacement et
couramment (à l’écrit et à l’oral) en anglais et en français à tous les niveaux de l’organisation et de fournir un feedback ; vivre les valeurs de l’entreprise ; se concentrer sur les activités importantes et urgentes ;
gérer d’éventuels conflits ; prendre des décisions éclairées ; résoudre d’éventuel problèmes ;
– Avoir des compétences multiples : planification, supervision, contrôle, réflexion analytique et stratégique par rapport à la question ; compétences en matière de conduite ; connaissance de l’outil informatique ; être autonome ;
– Avoir le sens de la responsabilité, l’esprit d’équipe, le leadership, la culture de la sécurité et du zéro incident ;
– Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie en rapport avec ses aptitudes professionnelles.
Qualifications, expériences et compétences requises
– Etre titulaire d’un BAC+4 en santé sécurité et/ou Environnement avec au moins 5 ans d’expérience SST ou tout autre diplôme équivalent ;
– Justifier d’au moins cinq (05) an d’expérience professionnelle sur un poste similaire ;
– Être Capable de communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes internes et externes ;
– Être capable de travailler avec un minimum de supervision, de gérer plusieurs tâches à la fois et faire face à des demandes multiples ;
– Avoir une connaissances et expérience de travail avec le logiciel Microsoft (Word, Outlook, Excel, Project ; Powerpoint) ;
– Connaître les lois en santé et sécurité et les pratiques standard de travail ;
– Avoir le sens de l’organisation, de la responsabilité et de rigueur dans le travail,
– Avoir des compétences en communication verbale et écrite et en présentation (Français, Anglais) ;
– Maitrise de la gestion et management d’une équipe ;
– Avoir un esprit d’initiative, une capacité d’analyse et de prise de décision,
– Etre en mesure de travailler sous pression et de respecter les échéances ;
– Détenir un permis de conduire.
Conditions du poste : 
Localisation : Mine de Houndé
Nature du contrat : CDD de SIX (06) MOIS et incluant une période d’essai de TROIS (03) MOIS
Lieu et date limite de dépôt des dossiers de candidatures
Merci de faire parvenir par MAIL EXCLUSIVEMENT, avant le VENDREDI 05 AVRIL 2024, votre dossier de candidature, sous la référence obligatoire : COORDINATEUR HSE, qui comprendra :
• Curriculum Vitae (Français et Anglais)
• Lettre de motivation, en indiquant vos prétentions salariales (Français et Anglais),
• Copie de tout document que vous souhaitiez soumettre dans l’intérêt de votre candidature
(recommandations, certificats de travail, attestations, diplômes…)
Adresse : Hgo.Recrutment@endeavourmining.com

 

UN (01) PREVENTIONNISTE SENIOR (H/F)

Description du poste
Sous la responsabilité du Superintendant HSE, le titulaire du poste aura pour missions principales :
Principales tâches et responsabilités du titulaire du poste
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un système intégré de gestion HSE conformément aux lois nationales applicables, aux politiques HSE d’EDV, aux réglementations et aux bonnes pratiques internationales (ISO 14001, ISO 45001, ESG/RGMP, ICMI) ;
– Identifier et évaluer les risques HSE et mettre en place des mesures de contrôle et de prévention en
coordination avec les départements afin d’éliminer ou minimiser les risques santé-sécurité et protéger l’environnement ;
– Développer ou aider à développer et communiquer les SOP (procédures HSE) ;
– Développer, mettre en œuvre et évaluer l’efficacité du programme de formation ;
– Réaliser des activités de prévention (VFL, inspection des lieux de travail et équipement, PTO, SAO, identification des dangers et incidents manqués…) en fonction des objectifs définis ;
– Surveiller les alertes liées à la fatigue et prodiguer des conseils pour gérer la fatigue ;
– Diriger ou participer aux réunions de santé-sécurité et environnement ;
– Diriger ou participer aux audits HSE ;
– Diriger ou participer aux enquêtes sur les incidents et partager les leçons apprises ;
– Suivre la mise en œuvre des actions correctives ;
– Planifier, mettre en œuvre et contrôler les activités en matière d’hygiène et de santé au travail, la surveillance de l’environnement, gestion des déchets, de conservation de la biodiversité, de réhabilitation et de fermeture, de gestion du parc à résidus miniers, de prévention du paludisme, etc. ;
– Avoir de bonnes connaissances des lois et réglementations applicables en matière de SSE en vigueur et évaluer la conformité ;
– Avoir une bonne connaissance du contexte et des procédures internes et externes de l’entreprise ;
– Avoir de bonnes connaissances des activités de production ;
– Initier ou participer aux activités visant à promouvoir le bien-être des employés ;
– Surveiller les nouveaux projets et initier la procédure pour obtenir les différentes autorisations requises avant le démarrage des projets ;
– Préparer les inspections des organismes de contrôle de l’Etat et suivre la mise en œuvre de leurs recommandations ;
– Elaborer des rapports HSE précis et concis ;
– Participer à l’élaboration et l’exécution des budgets OPEX et CAPEX, les AFE et identifier des opportunités de réduction des coûts ;
– Participer à la mise à jour annuelle de l’ARO (Asset Retirement Obligation) ;
– Améliorer en permanence le système de gestion HSE et récompenser les bonnes initiatives ;
– Participer aux audits externes et suivre la mise en œuvre des recommandations ;

– Améliorer les performances de l’équipe HSE (définition des rôles et responsabilités HSE, objectifs annuels et KPI, Plan de développement individuel, programme de coaching et de mentorat, évaluation des performances) ;
– Être capable de s’adapter à un environnement de travail changeant ; de communiquer efficacement et couramment (à l’écrit et à l’oral) en anglais et en français à tous les niveaux de l’organisation et de fournir un feedback ; vivre les valeurs de l’entreprise ; se concentrer sur les
activités importantes et urgentes ; gérer d’éventuels conflits ; prendre des décisions éclairées ; résoudre d’éventuel problèmes ;
– Avoir des compétences multiples en planification, supervision, contrôle, réflexion analytique et stratégique par rapport à la question ;
– Avoir des compétences en matière de conduite ; connaissance de l’outil informatique ; être autonome ;
– Avoir le sens de la responsabilité, l’esprit d’équipe, le leadership, la culture de la sécurité et du zéro incident ;
– S’assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de la Société ;
– Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie en rapport avec ses aptitudes professionnelles.
Qualifications, expériences et compétences requises
– Être titulaire d’un BAC+4 en santé sécurité et/ou Environnement ou tout autre diplôme équivalent ;
– Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire ;
– Être Capable de communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes internes et externes ;
– Être capable de travailler avec un minimum de supervision, de gérer plusieurs tâches à la fois et faire face à des demandes multiples ;
– Avoir une connaissances et expérience de travail avec le logiciel Microsoft (Word, Outlook, Excel,Project ; Powerpoint) ;
– Connaître les lois en santé et sécurité et les pratiques standard de travail ;
– Avoir le sens de l’organisation, de la responsabilité et de rigueur dans le travail ;
– Avoir un esprit d’initiative, une capacité d’analyse et de prise de décision ;
– Être en mesure de travailler sous pression et de respecter les échéances ;
– Avoir un permis de conduire.
Conditions du poste
Localisation : Mine de Houndé
Nature du contrat : CDD de SIX (06) MOIS et incluant une période d’essai de TROIS (03) MOIS
Lieu et date limite de dépôt des dossiers de candidatures
Merci de faire parvenir par MAIL EXCLUSIVEMENT, avant le VENDREDI 05 AVRIL 2024, votre dossier de candidature, sous la référence obligatoire : PREVENTIONNISTE SENIOR, quicomprendra :
• Curriculum Vitae (Français et Anglais)
• Lettre de motivation, en indiquant vos prétentions salariales (Français et Anglais),
• Copie de tout document que vous souhaitiez soumettre dans l’intérêt de votre candidature
(recommandations, certificats de travail, attestations, diplômes…)
Adresse : Hgo.Recrutment@endeavourmining.com

 

UN (01) SUPERINTENDANT HSE MINE (H/F)

Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur Santé – Sécurité & Environnement, le titulaire du poste aura pour missions principales :
Principales tâches et responsabilités du titulaire du poste
– Assister le chef du département HSE à développer, mettre en œuvre et maintenir le système de management intégré HSE en conformité avec la règlementation nationale applicable, les politiques
HSE d’EDV, les bonnes pratiques internationales (ISO 14001, ISO 45001, ESG/RGMP, ICMI) ;
– Identifier, mettre à jour et évaluer les risques santé sécurité au travail et les aspects environnementaux puis mettre en place des mesures de contrôle ;
– Maitriser la règlementation nationale et les bonnes pratiques internationales applicables à la santé sécurité au travail et à la gestion de l’environnement minier, assurer la veille règlementaire puis évaluer la conformité vis-à-vis des exigences légales et autres exigences ;
– Définir, mettre en œuvre et évaluer les activités de prévention (procédures de travail, formations, PTO, SAO, VFL, inspections des lieux de travail et des équipements, l’identification des dangers, réunion de sécurité) ;
– Elaborer, mettre en œuvre puis évaluer les plans annuels de management de la santé sécurité au
travail ;
– Elaborer, mettre en œuvre puis évaluer les plans annuels de gestion environnementale (gestion des déchets, conservation et protection de la biodiversité, réhabilitation progressive du site, gestion du parc à résidus miniers, suivi et surveillance environnementale…) ;
– Réaliser ou accompagner les départements dans la conduite des investigations en cas d’incident suivant la méthode ICAM, partager les leçons apprises et suivre la mise en œuvre des actions correctives ;
– Avoir une bonne connaissance du contexte interne et externe de l’entreprise ;
– Connaitre et supporter les activités de production ;
– Participer aux activités du comité santé sécurité au travail et environnement, du comité d’entreprise de lutte contre le VIH/SIDA ;
– Initier ou participer aux activités visant à promouvoir le bien-être et la santé des employés ;
– Initier le processus d’autorisation environnementale pour tout nouveau projet soumis à évaluation environnementale ;
– Participer aux inspections des organismes de contrôle du Gouvernement et suivre la mise en œuvre de leurs recommandations ;
– Elaborer des rapports précis et concis des activités du système de management HSE et dans les délais impartis ;
– Participer aux réunions de production, revues de la performance du système de management HSE ;
– Assister le Chef du département HSE pour l’élaboration et le suivi de l’exécution du budget HSE, identifier des opportunités de réduction des couts puis faire la revue des rapports financiers ;

– Assister le Chef du département HSE pour la mise à jour annuelle de l’ARO (Asset Retirement
Obligation) ;
– Améliorer en permanence le système de gestion HSE et récompenser les bonnes initiatives ;
– Améliorer les performances de l’équipe HSE (définition des rôles et responsabilités HSE, objectifs et KPI annuels, plan de développement individuel, évaluation des performances) ;
– Être capable de s’adapter à un environnement de travail dynamique ;
– Communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais et en français à tous les niveaux de l’organisation et donner un feedback ;
– Savoir prioriser les activités importantes et urgentes ;
– Être capable de superviser une équipe et des activités ;
– Être capable de prendre des décisions efficaces et résoudre les problèmes ;
– Être capable de faire des réflexions analytiques et stratégiques ;
– Être polyvalent et capable de travailler sous pression ;
– Maitriser l’outil informatique
– Savoir conduire dans un environnement minier ;
– Avoir des expériences/habilités à gérer d’éventuelles ou conflits ;
– Être autonome ;
– Avoir le sens de responsabilité, l’esprit d’équipe, le leadership, la culture de la sécurité et du zéro incident ;
– Vivre les valeurs de l’entreprise (proactif, pionnier, performant et être partenaire) ;
– Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie en rapport avec ses aptitudes professionnelles.
Qualifications, expériences et compétences requises
– Être titulaire d’un BAC+4 en prévention des risques professionnels, Sociologie ou tout autre domaine
en hygiène, sécurité́, protection de l’environnement ;
– Avoir au moins (7) ans d’expérience en Santé et Sécurité ;
– Bonne capacité à définir les procédures et règles ;
– Être capacité d’appliquer et de faire appliquer les normes, procédures et règles ;
– Être capacité de mettre en place des méthodes d’analyse des risques,
– La maîtrise de la langue anglaise est un atout pour ce poste ;
– Être en mesure de travailler sous pression et de respecter les échéances ;
– La capacité à aligner son comportement, ses décisions et actions sur les valeurs de l’entreprise sont
indispensables pour occuper ce poste.
Conditions du poste
Localisation : Mine de Houndé
Nature du contrat : CDD/ UN (01) AN et incluant une période d’essai de TROIS (03) MOIS
Lieu et date limite de dépôt des dossiers de candidatures
Merci de faire parvenir par MAIL EXCLUSIVEMENT, avant le 07 avril 2024, votre dossier de candidature, sous la référence obligatoire SUPERINTENDANT HSE MINE, qui comprendra :
– Curriculum Vitae (Français et Anglais)
– Lettre de motivation, en indiquant vos prétentions salariales (Français et Anglais),
– Copie de tout document que vous souhaitiez soumettre dans l’intérêt de votre candidature
(recommandations, certificats de travail, attestations, diplômes…)
Adresse : Hgo.Recrutment@endeavourmining.com

Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site Web : www.endeavourmining.com

Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contactés