INVIF SARL, souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un(e) administrateur(trice) général(e) au profit d’un de ses partenaires opérant dans le domaine de la restauration, pause-café et service traiteur.
Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le titulaire du poste aura pour missions principales :
Principales tâches et responsabilités du titulaire du poste
L’Administrateur Général doit se conformer aux politiques, procédures et stratégies établies par la Direction Générale. Il est le responsable de la gestion des ressources humaines, financières et la logistique de l’entreprise et il :
- Coordonner les opérations quotidiennes de l’entreprise ;
- Accompagner la création et la mise en œuvre d’une stratégie destinée à développer l’activité ;
- Suivre le développement d’objectifs de performance clés pour les fonctions et les rapports directs ;
- Organiser les principaux recrutements ;
- Faire les propositions d’investissements clés dans les équipements, les infrastructures et le talent ;
- Mettre en place un système de planification stratégique et organisationnelle plus large ;
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie globale de l’entreprise ainsi que l’atteinte de ses objectifs sur le moyen et long terme ;
- Participer activement aux réunions du conseil d’administration traitant du fonctionnement de l’entreprise ;
- Gérer les facturations, la logistique et les stocks ;
- Gérer au mieux les ressources humaines ;
- Organiser et superviser les recrutements ;
- Préparer les états des salaires ;
- Cordonner les déclarations et payements des taxes et impôts divers (CNSS, IUTS, taxes patronales, …) ;
- Faire les états des besoins de biens, matériels et équipements de la société et veiller à leur commande ;
- Centraliser les besoins de chaque responsable ;
- Analyser le positionnement de son entreprise sur les marchés nationaux et internationaux ;
- Proposer au conseil d’administration de nouvelles politiques concurrentielles ;
- Promouvoir le bon fonctionnement et le positionnement de son entreprise ;
- Représenter l’entreprise auprès des clients, des fournisseurs et des partenaires
Qualifications, expériences et compétences requises
Formation :
Etre titulaire d’un BAC + 2 : diplôme en Gestion, en économie, finance, RH, microfinance, comptabilité ou d’une formation Universitaire équivalente ;
Compétence & Expérience Professionnelle :
- Avoir au minimum 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire ;
- Avoir une qualification/éducation en comptabilité, finance, banque ou en gestion ;
- Avoir une bonne connaissance de Microsoft Office Excel, Word, Outlook et PowerPoint ;
- Détection et analyse des nouveaux besoins client ;
- Management et animation d’équipe et de ressources ;
- Gestion de crise ;
- Cartographie des risques ;
- Capacité à déléguer ;
- Savoir installer et développer un climat de confiance avec les partenaires ;
- Avoir une parfaite maitrise de la méthodologie d’audit et de contrôle ;
- Sens aigu de l’analyse et bonne capacité de synthèse ;
- Dynamisme et disponibilité ;
- Connaissance en GRH ;
- Sens du relationnel ;
- Connaissance en recouvrement ;
- Connaissances en vente à crédit ;
- Maîtrise parfaite du système de fonctionnement des Groupements ;
- Association et des mutuelles (GPC,……)
- Capacités à produire des packages de montage de crédit ;
- Capacités prouvées en organisation et gestion ;
- Capacités d’analyse, de planification et de contrôle ;
- Expérience en gestion de projet ;
- Avoir une expérience de travail dans un poste similaire ;
- Etre de bonne moralité et jouir d’une bonne santé ;
- Remplir les conditions d’aptitudes physiques et mentales pour l’exercice de l’emploi
- Accepter de travailler sous pression.
- Conditions du poste
Localisation : Houndé
Conditions particulières : Les candidats provenant de la province du Tuy sont prioritaires
Nature du contrat : CDD de SIX (06) MOIS et incluant une période d’essai de TROIS (03) MOIS
- Lieu et date limite de dépôt des dossiers de candidatures
Bien vouloir faire parvenir par MAIL EXCLUSIVEMENT, au plus tard le Mercredi 27 Novembre à 17h précise, votre dossier de candidature en FICHIER UNIQUE (PDF), avec référence obligatoire : administrateur(trice) général(e)
- Composition du dossier :
- Curriculum Vitae (Français) ;
- Lettre de motivation, en indiquant vos prétentions salariales ;
- Éventuellement, une copie de tout document justifiant de vos qualifications et de votre expérience dans l’intérêt de votre candidature (notamment recommandations, diplômes, attestation, …) à l’adresse suivante : recrutements@invif.net
Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site Web : www.invifsarl.net